ブラック企業

４０代の社員をパワハラなどで退職に追い込んだり、うつ状態になりかねない就労環境におくことで、職場を去らせるような会社があります。労働基準法では、解雇の手続きについて、第８９条では、就業規則による解雇や懲戒理由を明記するように定めています。そ...